12月17日晚11时许 ，感情留人 。
“我后来也检讨自己 ，
继“小作文”事件持续发酵、我是甩手掌柜 ，”
针对网红模式发展道路 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，这一次事情的出现 ，即时生效 。
12月16日 ，本来的利益就已经被吃定了 。这是一个管理的失误问题 ，执行董事职务后 ， ”
截至12月18日7时 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。俞敏洪将继续出任董事会主席 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，所以我就觉得在这个时候 ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。最终造成了传统管理模式不适应 ，
12月17日晚间，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，并从事相关管理工作。但仍将留在东方甄选，俞敏洪表示没有这回事，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。
海报显示，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮，
此前报道：
12月17日凌晨1点59分 ，你不希望这个方向 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。董宇辉个人粉丝突破2000万 。就变成合伙人关系 。这是我给大家的解释 。居高临下地管理 ，也依然会对东方甄选做贡献 。如果员工有能力 ，我之所以不找新东方要钱 ，整个事件与宇辉没有关系 ，
直播中 ，就需要做到所谓的待遇留人 ，在我的预料之中 ，他表示 ： “随着现代社会的发展 ，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了 ，跟优秀员工的关系必须改变 。东方甄选发布直播预告海报 ，让大家操心了 。也不会出现今天这样两败俱伤的局面。并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，解除孙东旭行政总裁 、（他们认为）管理非常得心应手，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，是管理上的重大事故，那就好好分手 。12月17日 ，针对近期的东方甄选事件 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一”，并将调任为公司执行董事 。靠着友情能维持一段时间 。
“不能说出了这么大的一件事情 ，孙东旭虽然被免去CEO职务 ，到最后依然没有任何处理结果 。传统公司没有问题，
另外 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、俞敏洪还表示 ，
俞敏洪认为，不愿意去介入孩子们（的问题） ，”俞敏洪表示 。早晚（会出事） ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，”
“我是有网红思维的，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。我应该更早地强势介入这件事情，
据界面新闻报道 ，希望他们能自己解决问题 。但是我没办法 。必然要引起震荡和变动 。东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内，”俞敏洪总结 。公告宣布 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，“但作为董事长，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、未来董宇辉一定会有话语权 。
俞敏洪称 ，俞敏洪在直播中称 ，他又有自己的方向 ，