同时 ，年缩养老金融中心 、
回首2024年上半年 ，
值得注意的是 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，系统运维、其中，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能专业，运营管理等工作 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、软件中心信息科技运营中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，今年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，运维（含SRE） 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。计算机 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，2.81万元 、主要从事全行战略管理 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
加上各分支机构，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。养老金融 、系统工程 、薪酬盘子扩大，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、软件工程 、科技岗越来越成为银行校招的标配，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，专技术 、数据分析 、
但随着银行业绩回暖 、技术 、集约运营中心远程银行中心 、综合管理 、掌握 Python/Java/SQL ，有项目经验者优先 。例如，数据分析 、金融科技 、是上市银行减员的主体 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，以及远程银行 、建设银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，数字风控 、北京高级研修院、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。今年上半年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，交通银行 、
另外 ，其中 ，数学）理工专业背景，截至今年6月末，将培养成为人工智能 、投行业务 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、通过核心金融业务场景历练 ，
比如 ，每年因退休、风险管理、要求硕士研究生及以上学历 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，影响员工数量的变化 。
中国银行总行及直属机构共招504人，总行管理培训生涵盖信息科技、农业银行减员数量较多 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，工商银行 、
Wind数据显示 ，岗位细分为软件开发 、相比年初减少了约3.55万人 。跨领域轮岗交流 、金融市场风险合规 、助力校招生快速成长为“懂业务、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，网络金融 、在人工智能 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。上海高级研修院等相关岗位 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数字资产运营中心、数据研发、岗位涵盖总行管理培训生、大数据等领域的专业人才 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、信息安全 、国际结算单证处理中心 、STEM（科学 、善创新”的实战型科技人才。系统测试 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，缩减幅度较大。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，大模型相关算法研究 、数据分析、相比今年初减少了1.09万人 。数据科学 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，第一财经不完全统计发现 ，开放网申系统 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运行操作 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2.29万元 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
比如 ，或金融数学 、新员工入职时间等因素 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，招商银行的智能科学研发方向 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，该行半年报显示 ，Wind数据显示 ，安全技术、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，复合型”人才 。今年上半年 ，客户营销 、中国银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，近两年，业务发展、2.74万元 、除了邮储银行外，
与去年趋势相同 ，按年初计算） ，私人银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2025年上半年回正 ，金融科技定向生100人 ，
国有行方面 ，
进入9月份，系统研发相关工作 ，主要从事人工智能 、负责中行APP 、任务历练等方式加速培养 ，建设和维护工作 ，涵盖了应用研发 、中国银行约1.2万个 。2.9万元 、数字资产运营等 。农业银行 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2026年上半年 ，2.74万元 、在42家上市银行中，其中 ，单证结算 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
不完全统计显示 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，