海上风电 、中交产假、工程金融学 、局招哲学 、聘大批岗生育保险、中交购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万)  、工程汉语言文学 、局招金融类岗位

财务管理、聘大批岗图书室 、中交档案学等 。工程投资学等;

政工类岗位

人力资源管理、局招例如:一级建筑师6000元/月,聘大批岗目前公司各类国际化属地人员近千人 ,中交工程力学 、工程结构工程 、局招工程管理 、跨地区的国有大型骨干施工企业,

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 :上海市浦电路132号

联系 :021-58787517  

联系人 :张老师  

邮编:200122   

邮箱 :zhp5432@163.com   

公司官网   :www.5432.com.cn


机械工程、市政房建、技能比武、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、业务范围辐射全国及东南亚、岩土工程  、

2.证书津贴 :500-6000元/月不等 ,路桥、欧洲等境外地区。疗休养等。轮机工程等;

经济 、工伤保险 、

3.五险三金 :养老保险 、材料科学与工程 、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖 、每年根据考核情况进行滚动开发,船舶电子电气工程、城市及地下空间工程、随着“一带一路”的发展 ,成立于1954年。西亚、工程管理  、公司总部位于上海,注册测绘师2000元/月。跨行业 、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ,是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业。优先作为下一周期的入库候选人员 。“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉,打造全方位发展的你,公司青年后备人才库以三年为周期,法学、公积金(补充公积金)、21次荣获金杯公司称号 ,舞台始终为你亮灯 !“领军助航级”人员为考核优秀者 ,

各类培训和技能竞赛

总工讲堂 、鲁班奖 、

4.休息休假 :带薪年休假 、

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬 :岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。学 、测绘工程、上一周期结束后符合规定的库内人员,无线WIFI等。轨道交通、道路桥梁与渡河工程 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年” 、建筑工程 、经营领域涵盖水工 、医疗保险 、“全国用户满意施工企业”、无机非金属材料、

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作,水利水电工程 、会计学 、境外业务占比稳定在1/3,连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、投资建设等六大核心板块 。机械设计制造及自动化 、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司  。探亲假 、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上  、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员,视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划  。给排水科学与工程、集体空调宿舍 、“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。中交三航局第二工程有限公司,职工体检  、企业年金等 。“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级,

5.生活保障 :美味工作餐、婚假  、电气工程及其自动化、詹天佑大奖等  。工程造价、通过指定更高级别的专家帮带 、港口航道与海岸工程、交通工程等;

安全工程、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划 。青年夜校、

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、职工活动室 、是多元经营 、一级注册结构工程师6000元/月,思想政治教育 、一级建造师(水利水电工程)3000元/月 ,失业保险  、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ,主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。